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Aplicar acciones de progreso a partir de las investigaciones de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Estructurar planes de mejoramiento continuo.
Registro de accidentes y enfermedades : Todo incidente o enfermedad que resulte en una incapacidad temporal de al menos un día debe registrarse y consideración en el cálculo de los indicadores de SST.
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Que de conformidad con el artículo 2º del Decreto 1295 de 1994, los objetivos generales del Doctrina Militar de Riesgos Laborales son la promoción de la seguridad y Lozanía en el trabajo (SST) y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Su objetivo principal es certificar un entorno gremial seguro, promoviendo prácticas que protejan la salud y el bienestar de los trabajadores.
Constatar la existencia de un doctrina de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Doctrina de Gobierno de SST.
Que de conformidad con el artículo 2° del Decreto 1295 de 1994, los objetivos generales del Sistema Caudillo de Riesgos Laborales son la promoción de la seguridad y Sanidad en el trabajo – SST y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Solicitar el documento que evidencie la comunicación por escrito al trabajador de los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales.
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Las microempresas tienen obligaciones más sencillas, como designar un responsable de seguridad y capacitar a sus empleados, mientras que las empresas medianas y grandes deben implementar sistemas de administración más completos, incluyendo evaluaciones de riesgos y planes de emergencia.
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En el mes de diciembre de 2019, los empleadores y contratantes objeto de la presente Resolución realizarán lo posterior, conforme con la gráfica que aparece al final del presente artículo: